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Als Principal Enterprise Architect (m/w/d) bei Scape

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Principal Enterprise Architect (m/w/d)

Frankfurt und weitere Standorte

Über uns

Wir sind international anerkannte Spezialisten für Enterprise Architecture, Business Architecture und IT-Architektur­management. Unserer Expertise vertrauen inzwischen mehr als 50 Organisationen aus den Bereichen Handel, Medien, Banken, Versicherungen, Pharma, Biotechnologie, Maschinenbau, Touristik, Energie sowie der öffentlichen Verwaltung. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne genauso wie mittelständische Unternehmen sowie die Bundesverwaltung.

Ihre Aufgaben

Sie leiten Ihr eigenes Team und unterstützen unsere Kunden bei komplexen Transformations­vorhaben in der Rolle des Lead-Architekten. Als Sparring-Partner beraten Sie zudem das Management unserer Kunden in strategischen Fragen. Zu Ihren primären Aufgaben gehören:

  • Aufbau und Leitung eines eigenen Beraterteams / Competence Center
  • Übernahme der Architektur-Leitung in komplexen Transformationsprojekten
  • Entwicklung von Bebauungsplänen und Roadmaps
  • Beratung unserer Kunden als strategischer Sparring-Partner
  • Projektleitung beim Aufbau / Neuausrichtung des Enterprise Architecture Managements
  • Mitarbeiterentwicklung und Mentoring
  • Unterstützung beim internen Wissensmanagement und Wissenstransfer
  • Weiterentwicklung unseres Serviceangebots
  • Repräsentation von Scape bei internationalen Konferenzen und Events
  • Veröffentlichung von Publikationen
  • Mitarbeit in internationalen Organisationen / Architektur-Gremien
Ihr Profil

Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbar
  • langjährige Erfahrung als Enterprise Architekt oder Berater
  • erste Erfahrung in der Team­leitung
  • Routine in der Anwen­dung der wichtigsten Archi­tek­tur­management-Frameworks und -Methoden
  • umfangreiches Domänen­wissen in mindestens zwei Anwendungsdomänen / Branchen­
  • umfassende Fach­kenn­tnisse zu aktuellen Technologie-Trends und deren Auswir­kungen auf Geschäfts­modelle
  • langjährige Erfahrungen im Projekt­management, idealerweise auf inter­nationaler Ebene
  • hohes Maß an Konflikt­fähigkeit
  • starkes Abstraktions­vermögen und hohe Affinität zu einer ganzheit­lichen Denkweise
  • sehr hohes Maß an Ziel- und Ergebnis­orientierung
  • sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von unserer einzigartigen Positionierung in einem der zukunfts­trächtigsten Tätig­keits­felder des strategischen Managements. Konzentrieren Sie sich bei uns voll auf anspruchs­volle Architektur­themen und arbeiten Sie Seite an Seite mit international angesehenen Experten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorzüge:

  • eigenverant­wortliche Leitung eines eigenen Teams / Competence Center
  • enge Einbindung in unser strategisches Management
  • Freiraum für Entwicklung des eigenen Themen­bereiches und Kunden­stamms
  • Teilnahme an Partnermodell (optional)
  • leistungsgerechte Vergütung oberhalb des Markt­durchschnitts
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildung
  • flexible Homeoffice-Regelung
  • top-moderne Arbeits­ausstattung (Surface Book oder vergleichbar)
  • Smartphone nach freier Auswahl (alternativ BYOD)
Bewerbung

Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann hinterlassen Sie uns bitte hier direkt Ihre Kurzbewerbung mit einem Link zu Ihrem LinkedIn- oder Xing-Profil oder Ihrem beigefügten CV. Wir melden uns innerhalb max. einer Woche bei Ihnen mit einem ersten Feedback und fordern dann bei Bedarf weitere Unterlagen an.

Die von Ihnen angegebenen Daten werden für die Beantwortung Ihrer Anfrage und die Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet. Die Pflichtinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten Sie nach Registrierung per E-Mail. Weitere Informationen bezüglich unser Webseite finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Stellenbezeichnung
Principal Enterprise Architect (m/w/d)

Referenz-ID
2022-07

Standort
Frankfurt und weitere

Karrierestufe
Level 4 – Principal Architect

Bewerbungsfrist
30.06.2022

Ansprechpartner

Arash Mostashari
Partner

(069) 71 04 56 463
E-Mail schreiben

Unsere Karrierestufen

Unser Karrieremodell umfasst sechs Entwicklungsstufen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht das Anforderungsprofil eines erfahrenen Architekten erfüllen, steigen bei uns in der Regel als Fellow oder Associate Architect ein. Unabhängig von der jeweiligen Karrierestufe können sich unsere Architektinnen und Architekten auf eine bestimmte Architekturdomäne (z. B. Business Architecture, Enterprise Architecture) und / oder bestimmte Branchen (z. B. Biotech) spezialisieren.

FELLOW ARCHITECT

Level 1
Fellow Architects sind Architekten im frühen Stadium ihrer Ausbildung. Sie unterstützen das Team vor allem durch Research und Analysen sowie bei der Dokumentation von Projektergebnissen.

ASSOCIATE ARCHITECT

Level 2
Associate Architects sind Architekten in Ausbildung mit erster Berufserfahrung. Sie unterstützen im Team mit erfahrenen Kollegen u. a. bei der Einführung von EAM und EAM-Tools sowie der Erfassung von Ist-Landschaften.

ARCHITECT

Level 3
Architects bilden das Rückgrat unserer Leistungserbringung und übernehmen die typischen Aufgaben von Architekten. Dies setzt den erfolgreichen Durch­lauf unseres Entwick­lungs­pro­gramms oder eine ver­gleich­bare Berufs­erfahrung voraus.

PRINCIPAL ARCHITECT

Level 4
Principal Architects über­neh­men komplexe Aufgaben wie die Rolle des Lead Archi­tekten in Trans­forma­tions­projekten und leiten eigene Teams und / oder Competence Center. Dies setzt i. d. R. eine langjährige Tätigkeit als Architekt voraus.

ASSOCIATE PARTNER

Level 5
Associate Partner verantworten eigene Geschäfts­bereiche oder Quer­schnitts­funk­tionen. Sie entwickeln unsere strategischen Kunden- und Partnerbeziehungen und übernehmen die Steuerung des Projektportfolios.

PARTNER

Level 6
Partner sind Teilhaber von Scape. Sie sind für bestimmte Geschäfts­bereiche und / oder Quer­schnitts­funk­tionen, die Entwicklung des Kunden­portfolios sowie die strate­gische Geschäfts­entwick­lung zuständig.

Weitere Angebote

Was uns unterscheidet

Als international anerkannte Spezialisten für Enterprise Architecture Management konzentrieren wir uns fast ausschließlich auf die Entwicklung von Unternehmens- und IT-Architekturen sowie den Aufbau von EAM-Funktionen. Uns vertrauen zahlreiche Unternehmen seit Jahren in wichtigen Architekturangelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unserer einzigartigen Positionierung.

Architektur Pur

Konzentrieren Sie sich bei uns voll und ganz auf anspruchsvolle Archi­tek­tur­arbeit. Schöpfen Sie Ihr Po­ten­tial voll aus und überlassen Sie die Details anderen.

Internationale Experten

Aufgrund unseres exzellenten Rufs im In- und Ausland und mit Hilfe unseres Weiter­bildungs­programms entwickeln auch Sie sich zielsicher zu einem gefragten Architekten.

EA Community

Gestalten Sie die Zukunft der EA Community mit - durch Vorträge, Veröffent­lichungen, die Mitarbeit in Gremien und die Begleitung von Forschungs­projekten.

Freiraum und Inspiration

Lassen Sie sich durch die hohe Professionalität und Individualität unseres Teams jeden Tag aufs Neue inspirieren und gestalten Sie unsere Entwicklung aktiv mit.

FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wie gestalten sich mein Einstieg und späterer Arbeitsalltag? Wie steht es um meine Weiter­ent­wicklung und Karriereoptionen? Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um unser Karriere-Angebot haben wir in unseren FAQ zusammengestellt.